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导语：最新职场白领调查显示，近五成职场人曾有过办公室暧昧经历，且暧昧关系多发生在非单身男女同事身上。暧昧关系发生在一般同事之间的比较多，其次则是与上级之间，但是五成多办公室暧昧会无疾而终。
调查结果
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五成职场人士有过办公室暧昧经历 多为非单身
近五成职场人表示曾经有过办公室暧昧经历，且暧昧关系还多发生在非单身男女同事身上。在中国传统节日七夕节到来之际，上万名职场白领参与智联招聘办公室暧昧特别调查，结果显示：四成职场人认为非单身状态是影响办公室暧昧产生的一个重要因素，而近三成职场人认为其是很大程度上影响办公室暧昧的主要因素。
调查发现，办公室暧昧多发生在非单身职场人。
发现过办公室恋情的职场人高达九成，其中四成职场人表示他们发现的办公室暧昧发生在两个人都有各自的男女朋友或已婚者身上，仅有两成职场人自己碰到的办公室恋情两人均为单身。暧昧关系发生在一般同事之间的比较多，而其次则是与上级之间。但暧昧状态不容易保持，五成多办公室暧昧无疾而终。对于如何看待同事的办公室暧昧，近三成人对于同事之间的暧昧表示理解，但不支持。调查显示，三成人认为暧昧会给工作带来不利影响。(信息时报)
延伸阅读：“隐情”多无疾而终
新快报讯 (记者 文安 实习生 张琳雅 通讯员 祝红艳)你和他(她)之间有说不清的感情？非爱、非友、非亲又非陌生人？糟糕，你们已进入典型的办公室暧昧进行时！某网站昨日公布“办公室暧昧”特别调查报告，结果显示，受访的万余名白领中，九成人发现过同事间的暧昧，近五成人涉足过办公室暧昧。
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新下属欲拒还迎
“我有家，虽然对她有好感，但不能触碰底线。”王先生是广州某电器公司的业务主管，他告诉记者，新来的下属对他欲拒还迎，这种暧昧关系没有第三个人知道。
很不幸，该类暧昧根本瞒不过办公室里群众的眼睛。专项调查显示，过半职场人都善于发现关系不一般的同事。究其暧昧原因，近七成受访者认为“非单身”是产生暧昧的重要或主要因素。
数据显示，独具慧眼发现办公室“隐情”的职场人高达91.5%。令人意外的是，在这些被发现的暧昧情感中，当事人双方为单身的仅有两成。
吃饭互助看电影
暧昧会在什么情况下发生？在该项多选题中，一起吃饭、工作上互相帮助、一起看电影列前三位。王先生对此结果非常认同，他与其下属的“非常”情感正是在共进午餐中滋生的。
对于眼皮底下的同事暧昧，有31.7%的受访者抱有宽容态度，认为这是介于情人和同事之间的关系，挺好的；有28%左右仅表示理解，不予支持；另有14.6%的人抱着八卦的心态看待。当然，剩余15%的参与者则对此“坚决反对”。
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多数会无疾而终
“只是一种感觉，没大家想得那么复杂。”曾有过暧昧经历的刘小姐表示，异性间的吸引说不出理由，产生在不觉中，最后的结果多是无疾而终。调查显示，暧昧状态确不易保持，有过半办公室暧昧来去无踪，但也有12.6%的暧昧发展成了恋情。在“修成正果”公开恋情的男女里，有35.5%的人因为前途选择“分工”——其中一方离开原单位或者两者都分别重新找到新的单位。
当暧昧的情愫消失，是否造成两个人的尴尬？调查显示四成恢复普通同事关系；27.8%的职场人会聪明地将这种暧昧关系转变为好朋友关系；但也有31.1%的职场人会走向另一个极端，成为陌生人。
专家：影响可大可小
专家认为，暧昧不是褒义词也不是贬义词，关键在于身在其中的人平衡和把握。办公室的暧昧更加难以把握，在面临突如其来的暧昧时，职场人还是要谨慎冷静地面对，尤其是您还在非单身的状态下。职业发展的道路上往往会因为一个不起眼的细节而受到影响，办公室暧昧带来的影响可大可小，可好可坏，或许它的产生是不可控的，但是它的发展要尽量控制在自己的手中，以免生活方向也变得“暧昧”起来。(新快报)
（责任编辑：zxwq）
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